Descrição
Descrição
Estar a frente das iniciativas de performance. Definir metas e objetivos para Definir metas e objetivos para todo o time de Marketing e suas ramificações, para que estas se conectem às necessidades do negócio recomendar a estrutura e funções da equipe e organizar, atribuir e executar ser mão na massa e monitorar o trabalho, garantindo que as estratégias estejam alinhadas com os objetivos da empresa.
Planejamento, estratégia e acompanhamento da execução das ações para aquisição e engajamento de clientes, definindo a distribuição de budget, metas, canais, formatos e segmentações.
Analisar os dados e os resultados das campanhas, gerando insights e transformando esses insights em oportunidades de melhoria e otimização das estratégias.
Requerimentos
- Experiência mínima de 08 anos em funções gerenciais com foco em growth ou marketing digital.
- Experiência com ferramentas de marketing e CRM.
- Experiência comprovada em liderança de equipes de alta performance.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com resiliência para trabalhar em um ambiente em constante mudança.
- Capacidade de gerenciar projetos e cronogramas, com foco em eficiência e eficácia.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com capacidade de trabalhar de forma eficaz com equipes multifuncionais, incluindo equipe criativa, coordenador de marketing digital e outros stakeholders.
